Si vous êtes actuellement au moins au 3e échelon de la Hors-Classe, vous êtes concerné(e) par la première campagne de promotion d’accès à la Classe Exceptionnelle. De quoi s’agit-il ?
Créée au 1er septembre 2017, la Classe Exceptionnelle constitue un nouveau débouché de carrière après la Hors-Classe, répondant à l’allongement de la durée d’activité.
Il permettra aux professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN d’accéder à la hors-échelle A (INM 890 à 972) et aux professeurs agrégés d’accéder à la hors-échelle B (INM 972 à 1067).
Les modalités d’accès
La Classe Exceptionnelle sera accessible selon deux modalités :
- aux personnels étant au moins au 3e échelon de la hors-classe dans la nouvelle carrière (2e éch. de la hors-classe pour les professeurs agrégés) et ayant été affectés au cours de leur carrière au moins 8 ans en éducation prioritaire, ou dans l’enseignement supérieur (post-bac des lycées : STS, CPGE ; PRAG, PRCE), ou en tant que directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (ex-chef de travaux), ou PFA (professeur formateur académique) ou DCIO ;
- à tous les autres personnels ayant atteint le dernier échelon de la hors-classe, pour un maximum de 20 % du contingent annuel de promotions.
Calendrier prévisionnel de la 1re campagne
Les premières CAPA d’accès à la classe exceptionnelle se tiendront au second trimestre de l’année scolaire, après février, avec effet de promotion au 1er septembre 2017.
- Professeurs certifiés, CPE, Psy-ÉN : CAPA (CAP Académique) entre le 5 et le 16 février 2018, selon l’académie.
- Professeurs agrégés : CAPA (CAP Académique) entre le 5 et le 13 février 2018, selon l’académie, CAPN (CAP Nationale) les 19 et 20 mars 2018. Comme la note de service ministérielle a connu une parution tardive, le rectorat n’est pas encore en mesure de fixer un calendrier précis des CAPA.
Comment faire concrètement ?
– Tous les collègues pouvant justifier de 8 ans d’affectation au titre des conditions énumérées plus haut doivent faire acte de candidature, y compris s’ils sont au dernier échelon de la Hors classe : ils doivent réunir les pièces justificatives et les transmettre par voie hiérarchique à l’administration dans le cadre de la campagne qui s’ouvrira d’après le calendrier provisoire du ministère du 8 au 22 décembre 2017. 80 % des promotions à la Classe Exceptionnelle seront attribuées à ce vivier de collègues.
– Seuls les collègues qui ne peuvent pas justifier de ces 8 ans d’affectation, et qui sont au dernier échelon de la Hors classe sont dispensés d’acte de candidature car ils n’ont aucune pièce justificative à fournir. Ils seront promouvables au titre des 20% de promotions restantes.
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Comment les collègues seront-ils départagés ?
Le barème des collègues est constitué de deux éléments : l’ancienneté dans la plage d’appel, sur 48 points, et l’appréciation de la valeur professionnelle formalisé sous la forme d’un avis du recteur, sur 140 points.
Cette appréciation du recteur est prononcée sur la base d’avis indicatifs formulés spécifiquement par les chefs d’établissement et les IPR pour la promotion à la Classe Exceptionnelle (à ne pas confondre avec les avis émis dans le cadre des rendez-vous de carrière). Pour la campagne 2017, les avis IPR et personnel de direction seront émis entre le 4 et le 14 janvier 2018.
Le BO ministériel sur la promotion à la classe exceptionnelle : cliquer ici
Le barème de l’appréciation du recteur
Avis | Nombre de points |
---|---|
Excellent | 190 points |
Très satisfaisant | 140 points |
Satisfaisant | 90 points |
Insatisfaisant | 0 point |
Dans notre académie, les commissaires paritaires du SNES-FSU détiennent 50% des sièges de la CAPA Hors-Classe ; ils sont là pour vous conseiller et vous défendre dans toutes ces étapes : n’hésitez pas à vous syndiquer pour bénéficier de leur aide et de leurs conseils.
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