Le SNES-FSU propose à ses adhérents une permanence le jeudi après-midi de 14 à 17h. Des rendez-vous sont possibles le jeudi après-midi au local à Strasbourg. (Téléphone : 03 88 75 00 82)
Pour demander la retraite progressive, la démarche se fait en deux temps :
1) Une demande de temps partiel sur autorisation doit se faire dès à présent, jusqu’au 27 janvier 2026 inclus , en ligne par le portail Arena – rubrique Espace personnel puis cliquer sur Colibris.
Il est possible de demander un temps partiel entre 50 et 90% pour démarrer la retraite progressive. Pour rentrer dans ce dispositif, depuis le 1er septembre 2025, les fonctionnaires doivent avoir le 1er septembre 2026 au moins 60 ans et avoir cumulé 150 trimestres d’assurances tous régimes (somme du privé et public sans dépasser 4 trimestres par an). A partir de ces deux conditions, vous pouvez compléter le dossier en ligne.
Votre chef d’établissement sera ainsi informé de votre demande car il devra donner son accord pour que vous entriez dans ce dispositif. Le SNES-FSU dénonce ce point car il fait de la retraite progressive un droit conditionnel.
2) Ensuite vous faîtes votre demande de retraite progressive sur le site Ensap. Il n’est pas nécessaire d’attendre l’avis du chef d’établissement. Il est conseillé de le faire 8 mois avant d’entrer dans la retraite progressive. Vous recevrez sur votre adresse mail, la confirmation de votre démarche. Il est préférable d’avoir scanné avant votre livret de famille pour justifier des éventuelles bonifications pour enfant et votre RIB si vous souhaitez que le versement se fasse sur un autre compte que celui actuel.
Le calcul de la rémunération se compose du salaire au prorata du temps partiel auquel se rajoute la pension virtuelle à l’instant où l’on entre dans ce dispositif. (exemple : vous demandez un temps partiel à 60 %, votre rémunération mensuelle sera composée de 60 % de votre indice et de 40% de la pension virtuelle calculée à cet instant).
Concernant l’impact sur la pension finale, elle n’affecte pas la décote mais le taux plein : si vous êtes à 50% pendant 1 an, vous n’apporterez que 2 trimestres au lieu de 4 trimestres à temps plein.
La retraite progressive peut se prolonger au-delà de l’entrée de l’âge à la retraite jusqu’à 67 ans voire 70 ans. Par contre si vous reprenez à temps plein, vous ne pourrez plus revenir sur ce dispositif.
Pour les demandes de retraite, pensez à effectuer vos démarches 8 mois avant le départ souhaité.