Après avoir augmenter les participations forfaitaires et les franchises médicales de tous les assurés sociaux (15.05.2024), le gouvernement a décidé de baisser à 90% la rémunération du congé maladie ordinaire (depuis le 01.04.2025). La FSU et les organisations syndicales représentatives de la fonction publique exigent le maintien de la rémunération à 100% pendant les congés de maladie ainsi que l’abrogation du jour de carence est en ligne. Elles vous proposent de la signer en cliquant sur ce lien : pétition pour le maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence

Et pour évaluer votre perte de salaire en cas d’arrêt maladie, la FSU a mis en place un simulateur :
https://www.snes.edu/ma-carriere/protection-sociale/10-de-taxe-sur-la-maladie-100-de-mepris/