Depuis mi-mars, vous avez dû recevoir sur vos messageries académiques un mail de la MGEN concernant l’adhésion au contrat collectif pour la prévoyance. Concernant à l’adhésion au contrat collectif sur la protection sociale, l’adhésion à ce contrat prévoyance est facultative et se fera après un entretien téléphonique avec un conseiller MGEN.

Les premiers retours de collègues montrent que la MGEN profite de cet entretien pour placer son contrat individuel, mettant en avant son coût moindre, notamment pour les collègues les plus jeunes. Précisons que le contrat collectif en prévoyance bénéficie d’une participation de l’employeur à hauteur de 7€ et qu’il est possible d’y souscrire sans questionnaire de santé seulement dans les 6 mois suivant sa mise en œuvre.

Le SNES-FSU rappelle que cette réforme de la Protection sociale n’est pas la sienne, parce qu’elle s’inscrit dans la logique d’un marché de la santé et qu’elle rompt les solidarités, notamment intergénérationnelles. Il porte un mandat de renforcement de la Sécurité Sociale, notamment pour permettre le remboursement de 100% des soins prescrits.

Mais pour accompagner les collègues et répondre à vos questions, il met à vos dispositions un certain nombre d’outils et analyses que vous pouvez retrouver ci-dessous.

CONTRAT COLLECTIF PREVOYANCE

• Présentation du contrat collectif :
  Sur le site du SNES : https://www.snes.edu/article/contrat-prevoyance-restez-bien-informe-e/
  Sur le site de la FSU67 : https://fsu67.fsu.fr/22447-2/

• Calendrier et modalités d’adhésion
  https://www.snes.edu/article/psc-offre-prevoyance-contrat-collectif/

• Comparaison d’offres
  https://www.snes.edu/article/198625/

• Accès au simulateur de cotisation (complémentaire santé et prévoyance) :
  https://www.snes.edu/article/psc-combien-allez-vous-payer/

POUR ALLER PLUS LOIN

– Le supplément du SNES-FSU sur la protection sociale complémentaire ;
– La publication pour les 80 ans de la Sécurité Sociale.