Le nouveau cadre de gestion de 2019 a créé les AESH référent-es. Voici l’extrait de l’arrêté du 29 juillet 2020 définissant leurs missions :

"L’accompagnant d’élèves en situation de handicap référent dont la fonction est prévue à l’article L.917-1 du code de l’éducation apporte aide et soutien aux accompagnants d’élèves en situation de handicap exerçant dans un secteur géographique défini par l’autorité compétente. Il exerce ses missions en lien avec les accompagnants d’élèves en situation de handicap, selon l’organisation retenue par le directeur académique des services de l’Éducation nationale.

Il dispose d’une lettre de mission établie par le directeur académique des services de l’éducation nationale qui précise ses priorités d’action.

Le temps de travail dévolu à l’exercice des fonctions de référent est proportionné aux missions prévues dans cette lettre et est prévu au contrat de travail. Ces missions reposent sur tout ou partie des objectifs suivants :

1. Assurer un appui méthodologique, à leur demande ou à la demande du pilote du PIAL ou de l’IEN ASH, aux accompagnants d’élèves en situation de handicap. Cet appui méthodologique peut reposer sur le partage de gestes professionnels, donner lieu à des conseils personnalisés et à la diffusion d’outils ;
2. Apporter un soutien spécifique aux accompagnants d’élèves en situation de handicap nouvellement recrutés en vue de faciliter leur prise de fonctions et leur appartenance à la communauté éducative ;
3. Contribuer aux travaux conduits à l’échelon départemental, académique ou national en vue de mutualiser les bonnes pratiques et outils en matière d’accompagnement d’élèves en situation de handicap ;
4. Contribuer aux actions de formation suivies par les accompagnants d’élèves en situation de handicap.

Indemnité :

Les AESH exerçant les missions de référent-e-s au sein de l’Éducation nationale sont désormais indemnisé-e-s pour cette fonction. Un décret instaure cette indemnité et un arrêté précise son montant et ses modalités de versement. Ils sont parus au Journal officiel du 24 octobre 2020. Le montant de cette indemnité est fixé à 600 € bruts annuels, soit 50 € par mois. Elle est versée mensuellement. Elle s’ajoute aux rémunérations versées à compter du mois de septembre 2020.

Ce que l’on peut en conclure :

Pour le SNES-FSU, le montant de cette indemnité est insuffisant. Mais c’est surtout la prise en compte de la mission d’AESH référent dans le temps de travail qui pose problème. L’arrêté du 29 juillet 2020 n’a en effet pas suffisamment encadré cette prise en compte qui est laissée à l’appréciation des services académiques. Nous vous invitons à nous contacter si vous constatez des abus.