Une délégation composée de 7 personnes issues de la FSU, de la CGT-éducation, de FO et du SNALC a été reçue durant 2 heures par Monsieur Roy, Secrétaire Général d’Académie et Monsieur Laurent, Secrétaire Général adjoint et Directeur des Ressources Humaines.
Les différentes organisations syndicales ont pris tour à tour la parole pour dénoncer l’inadmissibilité de la situation dans laquelle se trouvent certains agents non titulaires en ce début d’année. Les services du bureau du remplacement ne répondent plus ni à leurs appels téléphoniques, ni à leurs mails et depuis peu l’accès au rectorat leur est interdit.
Certains collègues se trouvent dans des situations dramatiques (impossibilité de payer le loyer, les factures, mère célibataire avec des enfants en bas âge, menace d’expulsion de leur logement, dossier de surendettement...). Sans le certificat de travail, les collègues se trouvent dans l’impossibilité de faire valoir leurs droits auprès de Pôle Emploi et se retrouveront sans revenu, ni indemnités en ce mois de septembre.
Il nous a été expliqué que le bureau des remplacements était un service sous tension, en sous-effectif (3 personnes à la rentrée), avec un turn-over important des personnels, que les postes de la DPE3 requièrent une certaine technicité, qu’il faut le temps de former les nouveaux personnels et que gérer des non titulaires était beaucoup plus compliqué que gérer des titulaires.
Les organisations syndicales ne remettent en aucun cas en cause le travail des agents de la DPE3, elles ont pleinement conscience de leurs difficultés de fonctionnement. Le service a été doté en personnels supplémentaires depuis la rentrée et toutes les tâches annexes ont été confiées à d’autres services afin qu’ils puissent se concentrer sur les tâches les plus urgentes, à savoir :
- l’affectation des contractuels ;
- l’élaboration des certificats de travail (tâche délicate qui peut prendre entre 20 min à plusieurs heures selon la complexité des cas) ;
- la mise en paiement des salaires ;
- l’envoi des contrats ou arrêtés d’affectation.
Deux chiffres nous ont également été communiqués. A la date du 18 septembre 2019 il y avait 144 postes vacants à pourvoir et 210 certificats de travail à établir. Nous n’avons pas eu plus de précisions quant aux disciplines ou la quotité des postes vacants.
Le Rectorat s’est engagé à ce que le service du bureau des remplacements donne une réponse à tous les collègues et les contacte individuellement pour résoudre au mieux les situations fragiles, urgentes. Il contactera également Pôle Emploi afin de voir ce qu’il convient de faire pour débloquer la situation. Il s’engage aussi à fournir toutes les attestations nécessaires aux collègues qui en feront la demande (banque, propriétaire...). Mais il est dans l’incapacité de donner une date quant à la résorption du retard accumulé.
La mise à jour des noms des gestionnaires sur le site académique a été demandée par la FSU.
Si des collègues ont été lésés, ils sont en droit d’attendre une réparation de la part du rectorat. La FSU a rédigé un courrier type qu’elle communiquera aux collègues qui en feront la demande à l’adresse nontit@strasbourg.snes.edu, courrier qu’ils devront adresser à Mme la Rectrice en vue d’obtenir le certificat de travail, s’ils ne l’ont toujours pas eu à ce jour.
Les collègues qui auront été contactés par le rectorat pour un contrat au courant du mois de septembre recevront un acompte sur salaire qui sera régularisé le mois suivant.
